欢迎浏览此网站
  • 品牌资讯

新媒体时代,汤姆之家汉堡如何提升影响力?

  • 作者:admin
  • 点击次数:900次
  • 时间:2019-06-24 14:47:27
标签

摘要:汤姆之家汉堡在市场竞争愈加激烈,同质化也随之愈加严重的情况下,依然可以脱颖而出,但是,汤姆之家汉堡为何不投放广告,让其更

  餐饮历来因其门槛低的特点,成为不少人创业的理想之选;而汉堡因其复制快的特点,又成为餐饮创业人的好选择。汤姆之家汉堡在市场竞争愈加激烈,同质化也随之愈加严重的情况下,依然可以脱颖而出,但是,汤姆之家汉堡为何不投放广告,让其更加的有影响力?

1.jpg

  01描述的再多,也不如实际体验

  汤姆之家汉堡在同质化严重的市场上,找到了一种可以让自己脱颖而出的东西--差异化。

  在菜品容易复制、菜单容易雷同的餐饮界,汤姆之家汉堡找到了差异化的路子——服务。要知道,当一件事被做到接近“完美”时,便会产生辨识度。

  在汤姆之家汉堡的排号等候区,顾客上门时会提供免费的茶饮、小吃,还有免费的节目可观看,更有贴心的服务员时不时上来服务,给顾客端茶倒水兼陪聊,保证不冷场,当然,如果你想做个美甲,这里也有。因此,不少人哪怕等上两小时以上,也不愿移步到隔壁人少的餐厅就餐。

  汤姆之家汉堡每桌固定服务员,他们“决不允许”顾客自己动手,基本的服务表现在顾客的杯子都是满的,手边的毛巾都是干净的。

2.jpg

  服务再有特色、再不同,也唯有顾客亲自体验了才能有对比,如果硬要给它冠上各种溢美之词反倒不美,换言之,汤姆之家汉堡的卖点并不适合大肆投放广告。

  02很好地企业文化与氛围

  汤姆之家汉堡的管理中,将“让员工幸福”作为企业文化,就能让一众普通消费者羡慕和讨论,因为大家同为“打工者”,没有任何的差异化,当公司员工每到生意,汤姆之家汉堡会组织全体员工过生日,这样就避免了企业的人员流动,可以有效地抓住每一位优秀的员工。

  03内容营销,用故事圈粉

  新媒体广泛运用的今天,汤姆之家汉堡找到了新的方式,即通过新媒体向消费者传达汤姆之家汉堡的精神 。

  比如年初时,汤姆之家汉堡就以“小情绪”为突破口打造了一组宣传TVC,通过微博、微信等社交平台进行传播,没有刻意渲染,每支广告都是我们普通人的日常,汤姆之家汉堡将加班、独身一人的状态进行了细致的描述,从而加大了消费者的共鸣,让消费者建立了与品牌之间的情感联系。

扫描二维码可以放肆嗨吃,有更多的美味惊喜

汤姆之家.jpg

  走心广告泛滥的今天,以小情绪为主题的广告并不少,但汤姆之家汉堡却能用富感召力的情感,将故事讲得更贴近人心,向消费者树立其“陪伴”的品牌形象,从而获得消费者的关注,充分调动消费者的积极性,建立与消费者之间的情感连接。

  所以说,汤姆之家汉堡不是不做广告,而是将广告融入到了消费者生活中。

https://www.canyin668.com/tangmuzhijia.html

汤姆之家.png


上一篇:

餐饮SaaS洗牌后,魏姐包心粉圆如何打出“好牌” 柠檬工坊跳出同质化市场的“包围”,发现一片蓝海

下一篇:

  • 热门点击

  • Hot Click